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1.人才培养开展丰富多彩的课堂活动和课外文体活动(军训活动、参观展馆/名企/名校、党课学习、体育活动等),让新员工展示自身才华、锻炼组织协调能力,激发学员学习动力。 以能力要求为基础,明确每个能力对应的纸质教材、PPT、视频、动画、3D、VR、主要实训设备等培训资源,有力推动员工能力素质提升培训的实施。 以统一标准设计囊括所有jvzq<84yyy4eyvhvu0ipo8wer{